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実践型リーダーシップ研修

実践型リーダーシップ研修

部下のやる気を引き出し、組織を活性化するために必要なリーダーシップスキルを体験的に学びます。リーダーシップを発揮するために欠かせないコミュニケーションスキルを"講義を聞いて終わり""練習して終わり"ではなく、ケーススタディやロールプレイングを通して研修直後から使えるようにするプログラムです。他社の方とのディスカッションや意見共有の時間もあり、受講者同士も刺激し合いながら学べる講座です。
ビジネススタイリストでは、研修前にコミュニケーション診断で現状の自分の行動を見つめ、面談にて課題・目標を検討した後に研修受講を開始します。 研修期間は、毎回の実践報告に対するフォロー連絡にて前向きな行動化をサポート。もちろん研修後のフォロー体制も万全です!研修後の診断、面談を実施し、スキル+マインド行動化を全力サポートします。 フォローアップ研修、ロープレ実践、会議ロープレ等もあり、リーダーとしてのマネジメント力強化を全力サポートします。

アサーティブ・コミュニケーション講座

アサーティブ・コミュニケーション講座

仕事を断れずに抱え込んでしまったあげく、体調を崩してしまった社員。社員の健康維持は企業にとって大きな課題です。 一方、自分は円滑なコミュニケーションが取れていると思っても、相手はストレスを感じていて、最終的に社内の人間関係が破綻してしまうことも見受けられます。 アサーティブ・コミュニケーション講座は、このような社内コミュニケーションの改善に役立つ実践型研修です。
アサーティブネスとは、相手も尊重した上で、誠実に、率直に、対等に、自分の要望や意見を相手に伝え、問題解決を図るコミュニケーションの方法論です。講座では伝えづらい場面や苦手な相手に対しても、相手に不快な思いをさせず、自分もストレスをためず、信頼関係を築く伝え方を身につけていきます。 日本においても、企業のマネジメント、新人教育、学校教育、医療現場、リーダー養成研修等に広く活用されています。
新入社員から経営者・管理職など、立場や役職別の研修として、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修など目的別の研修としてお役立ていただけます。

チーム・ドリームマップ研修

チーム・ドリームマップ研修

ドリームマップは、未来を基点とした目標達成ツールです。チームを構成するメンバー一人ひとりにとって、「魅力的なゴール」を明確にし、「ゴールの期限を設定」します。そして、メンバー全員が「絶対にこのゴールを達成する」という思いを、全員で共有します。 チーム・ドリームマップで作るチームジョンは、「社会への貢献」「お客様への貢献」「新商品」「新サービス」の4つの視点に基づいて夢を描きます。 自社の商品や自分たちの労働環境の改善だけではなく、顧客や社会に貢献するという視点を持つことで、企業の存在意義を感じ、主体性や使命感を持って仕事をしていくうえで、極めて重要であると考えていくことが重要だからです。 「4つの視点」に基づき、積極的に自分の強み、メンバーの強みを活かせるステージ、つまりゴール達成へ向けた「実行計画を立てる」ことでチーム力を最大化していきます。 研修の内容は、こちらから

ドリームマップ®は一般社団法人ドリームマップ普及協会の登録商標です。

ワンディ・ドリームマップで作る パーソナルビジョン研修

ドリームマップ研修

「個人のビジョン」を可視化するツールとしてワンディ・ドリームマップを採用しています。
講座の中では、まずは自己分析をし、ビジョンを描き、目標設定します。 そして、ビジョンを実現するための手段、方法、協力者を得ることなど、1日(6時間を)かけて作り上げていく、1日完結のワークショップです。 ワンディ・ドリームマップで作るパーソナルビジョンは、「自己(物)」「自己(心)」「他者」「社会」の4つの視点に基づいて夢を描きます。 ワンディ・ドリームマップ研修は、自ら考え、行動し、結果をだす 『自立型社員』に成って頂く為の研修です。
ビジョンを描くことを通じて結果につながる「目標設定力」を育てます。 又、ドリームマップは、セルフコーチングツールとしても役立ちます。人生100年時代を迎える今こそ手に入れていただきたいツールです。

ドリームマップ®は一般社団法人ドリームマップ普及協会の登録商標です。

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